プライバシーポリシー
朝日機材株式会社は、個人の人格を尊重し、個人情報の保護に関する法令を遵守して個人情報を適切に取り扱います。
- 個人情報の保護に関する責任者を明確にし、社内規程を制定することにより管理体制を整備します。
- 個人情報は、あらかじめ本人に通知し、または公表した利用目的の達成に必要な範囲内で、適正かつ適切に取得し取り扱います。
- 個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止する為、適切な安全管理措置を講じます。
- 個人情報を第三者に提供する際には、 法令に従い必要な措置を 講じます。
- 個人情報の開示、訂正、利用停止等のご要望及びお問合せに対しては、できる限り速やかに対応します。
- 社内教育・啓発活動を実施して個人情報の適正な取扱いについて周知徹底に努めるとともに、管理体制を継続的に見直します。
個人情報の利用目的
朝日機材株式会社（以下、「当社」といいます。)は、他の方法でお知らせする場合を除き、ご提供いただいた個人情報を次の目的の達成に必要な範囲で取扱います。
- お客様と当社との間における契約の締結・履行、その他の取引管理
- お客様と当社との連絡及び社会的慣習に基づくご通知･ご挨拶
- お客様との取引に関連する当社の商品・サービスに関する情報のご提供
- 当社事業に係わる調査・分析・研究・監査
- 当社事業に係わる業界・団体関係者との情報交換・連絡
なお、当社では上記利用目的を達成するため、提供いただいた個人情報を業務委託先に委託する場合がございます。
また、法令等により提供を求められた場合には、当該公的機関に提供することがございます。
採用応募者の個人情報お取扱いについて
朝日機材株式会社（以下、『弊社』といいます。）はプライバシーポリシーに基づき、弊社の求人にご応募いただいた方（以下、『応募者』といいます。）よりお預かりする個人情報の取り扱いについて、下記のように管理し、保護に努めて参ります。
- 関係法令・ガイドライン等の順守
弊社は、個人情報の保護に関する法律、その他の法令及び個人情報保護委員会等のガイドラインを遵守し、個人情報の適正な取扱いを行います。 - 個人情報の利用目的
・募集活動における各種情報提供及び連絡
・応募受付手続き
・採用選考（面接、試験等、配属先の選考）
・選考に関する連絡・問合せ
・採用、内定関係書類の連絡・送付
・採用後の雇用管理、人事・労務管理
・その他、弊社採用活動における連絡 - 第三者への提供
弊社では、以下のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人様の同意を得ることなく、第三者へ開示・提供をいたしません。
・利用目的の達成において外部委託した場合
・法令に基づき提供を求められた場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、応募者様の同意を得ることが困難である場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者様の同意を得ることが困難である場合
・国または地方公共団体などが法令の定める事務を実施するうえで、協力する必要がある場合であって、応募者様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合 - 応募者様が弊社に個人情報を与えることの任意性
応募者様が弊社に対して個人情報を与えることは任意です。ただし、応募者様が弊社に個人情報を与えない場合には、採用の検討ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 - 個人情報の管理について
お預かりした個人情報の紛失・改ざんおよび漏洩等の防止のために、適切な安全管理に努めます。
採用選考の結果、入社に至った方の個人情報は、弊社社員情報として保管・管理いたします。
入社に至らなかった方の情報は、当該採用活動終了後、適切な方法で廃棄・削除いたします。 - 個人情報の開示等の手続き
応募者様は、弊社に提供した自身の個人情報に関して、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除の要求、利用の停止、消去等（以下、『開示等』といいます。）を求めることができます。開示等を希望される場合は、以下「個人情報お問合せ窓口」にご連絡ください。
なお、次のいずれかに該当する場合は開示等の対象となりません。
・弊社における選考過程の記録
・選考結果等に関わる弊社の評価情報 - 個人情報お問い合わせ窓口
〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目１番３号
朝日機材株式会社 人事室
お問い合わせメールアドレス： saiyou@asahikizai.co.jp